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Bem-estar da equipe de trabalho amplia a produtividade, diz pesquisa

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Fonte: FEIRAAPAS

“O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos”. A frase creditada à lenda do basquete, Michael Jordan, pode ser vista como mais um daqueles clichês que surgem quando se fala sobre liderança, mas é principalmente nos momentos de crise que percebemos o quanto faz sentido. Uma equipe preparada e que gosta do ambiente de trabalho pode ser mais produtiva e lucrativa para a empresa.

A qualidade de vida dentro de qualquer empresa deve ser a base para que se tenha colaboradores comprometidos e tal fator ganha ainda mais importância dentro de pequenas e médias empresas, onde são muito comum encontrar um quadro de funcionários reduzido, com excesso de trabalho e, por vezes, pouco valorizados.

Uma pesquisa da Sodexo entrevistou 4.805 líderes empresariais de pequenas e médias empresas do Brasil, México, Chile, França, Romênia, Turquia e Índia – desse total, 1.000 gestores são de PMEs brasileiras. Os dados mostram que o equilíbrio entre bem-estar e cobranças no ambiente de trabalho pode deixar a empresa mais produtiva.

Segundo a maioria dos líderes, houve uma melhora no desempenho das empresas quando passaram a reconhecer e recompensar esforços e resultados obtidos. Muitos delas buscaram investir em conforto nas condições de trabalho, e também em treinamentos e planos de carreira.

Confira alguns números da pesquisa:

Donos de PMEs entendem o valor da qualidade de vida e reportaram os seguintes resultados:

  • 91% reportaram melhora no clima do ambiente de trabalho;
  • 76% perceberam maior atração de talentos;
  • 86% relataram maior produtividade;
  • 70% analisaram maior rentabilidade.

Veja as medidas de qualidade de vida que trazem mais resultados para PMEs, segundo a pesquisa:

  • Apoiar os funcionários na administração das respectivas vidas pessoais;
  • Recompensar o desempenho com bônus e outros presentes;
  • Melhorar o poder de compra dos funcionários;
  • Dar acesso a refeições saudáveis e balanceadas.

E aí? Gostou das dicas? Tem alguma medida que você acrescentaria nessa lista da pesquisa? Deixe um comentário!

Com informações: Exame

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